主席

代表员工会主持全面工作，明确各部门的职责和任务分工，检查各部门的工作情况；

负责组织并主持员工会干部工作会议。落实工作任务，听取员工会各部门的工作汇报；

负责对员工会成员进行考核评定工作；

了解掌握员工会干部的思想、学习情况，协调员工会各部门之间的关系，发现问题及时处理；

负责检查、督促员工会各部门工作的实施和总结；

定期向学院汇报工作，并听取其工作指导意见；

做好员工会各部门干部的思想工作，调动各方面的积极性，共同做好员工会工作；

与学校各部门、团体间保持密切联系，使员工会与之相互协作、配合，充分调动各方面的积极性；

副主席

主动协助主席做好监督、管理工作，定期向主席汇报所分管部门的工作情况；

定期主持召开学部员工会各级会议及班长例会，加强员工会与班级间的联系，共同做好我学部员工工作；

具体抓好分管部门的工作，督促员工会各项活动的落实；

协助做好员工会的自身建设，必要时由主席指定的副主席代替主席行使职权；

组织部：

协助学院进行团学建设，党员发展等工作，做好党团工作的资料收集，丰富党员，团员和员工的校园生活，要积极策划团组织生活风貌的主题团日；开展团周年庆活动；开展时事政治讲座、举办各类知识竞赛等；

换届筹备组织，进行员工会内部管理监督；

导航学长的管理、选拔和指导；

原外联部工作，积极与社会进行沟通，促成合作；

完成员工会交办的其他任务。

 

宣传部：

员工会的喉舌门面，及时通过院网站、微信公众号宣传学院员工活动；

相关活动宣传的板报、横幅、场地布置；

相关新条例、制度的宣传工作；

完成员工会交办的其他任务。

办公室：

了解员工会各职能部门工作情况，发挥桥梁和纽带作用。

员工会活动经费的管理、员工会档案整理、员工会会议的记录、内部制度、日常事务的管理等。

传达主席团的工作指示，协助员工会的相关工作，发挥在主席团和员工会各职能部门间的协调作用。

在大型活动中积极做好配合协调工作，在举行活动时提供必要的帮助。积极落实员工会与班级之间的联系。

完成员工会交办的其他任务。

体育部：

严格早操考勤，提高出勤率，按时汇总，通报结果；

细化早操组织，保证早操时间，制定合适的特色早操计划；

集团和学院组织或本部门自行组织的其他体育活动、赛事；

完成员工会交办的其他任务。

学习部：

主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、学习氛围

负责各班级课堂考勤表制做、汇总，制定学期课前抽查安排；

组织所有16级员工利用晚自习或周末学习校、院“自主管理”文件、方案，并收集征求意见；

集团、学院其他相关文件的组织学习；

集团、学院其他学习相关的活动的组织安排；

完成员工会交办的其他任务。

生活部：

组建宿管会并制定管理制度；

负责学院员工心理健康调研等相关工作；

完成员工会交办的其他任务。

文艺部：

艺术节、晚会、迎新技能展示等相关文艺类活动的组织、安排；

主持人的选拔和培养；

文艺人才的选拔培养；

院系之间，社团与学院之间的联谊活动，文娱交流；

完成员工会交办的其他任务。

礼仪部：

公司各项活动的礼仪服务；

公司礼仪人员的选拔和培养；

原女生部职责，服务同学，关爱女生

完成员工会交办的其他任务。